(单选题)在对合同进行检查时,首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计执行官应采取何种行动?()

A向包括该首席执行官在内的高级管理层提交一份报告草案。

B收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现。

C与组织的外部审计师联系以寻求协助。

D立即通知董事会。

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  • 首席审计执行官采取的以下哪项活动在IIA的道德规范内可看作是在职业上是道德的:
    A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计,以便分部经理(审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情进行整理”;
    B.首席审计执行官拒绝向作为业主之一的父亲提供有关公司的经营信息;
    C.为节约公司资源,首席审计执行官限制了对国外分部的审计程序,以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动;
    D.为节约公司资源,首席审计执行官以所有助理人员都是新人,不会从培训中受益为由,取消了所有助理人员未来2年的培训;

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  • 首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是:
    A.首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷,汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意,则不需再向董事会汇报
    B.首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作,至少每年一次
    C.审计业务计划在中期发生重要变化时,首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会
    D.首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况
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  • 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式的是()。

    A、立宪董事会

    B、咨询董事会

    C、社团董事会

    D、底限董事会

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  • [单项选择题]关于上市公司董事会秘书的说法中错误的是()。
    A.董事会秘书由董事会委任
    B.董事会秘书负责公司信息披露事务
    C.董事会秘书对董事长负责
    D.董事会秘书是公司的高级管理人员
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  • (单选题)首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是:()

    A首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷,汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意,则不需再向董事会汇报

    B首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作,至少每年一次

    C审计业务计划在中期发生重要变化时,首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会

    D首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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