(单选题)依据我国反不正当竞争法,监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,有权行使职权进行监督检查的行为有()等

A销售与不正当竞争行为有关的财物

B要求被检查的经营者提供与不正当竞争行为有关的资料

C拘役与不正当竞争行为有关的责任人

D转移与不正当竞争行为有关的财物

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  • 根据我国反不正当竞争法,监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,有权行驶职权的有()等。

    A、销毁与不正当竞争行为有关的财物

    B、按照规定程序询问被检查的经营者、利害关系人、证明人

    C、拘役与不正当竞争行为有关的责任人

    D、转移与不正当竞争行为有关的财物

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  • 下列关于不正当竞争行为的理解不正确的是()。

    A、不正当竞争市场主体是从事营利性服务的经营者

    B、不正当竞争行为唯一特征是扰乱社会经济秩序

    C、商业贿赂行为属于不正当竞争行为

    D、仿冒他人注册商标行为既是不正当竞争行为也属于商标侵权行为

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  • (单选题)我国反不正当竞争法的立法目的是()

    A制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益

    B制止不正当竞争行为,保护经营者的合法权益

    C制止不正当竞争行为,保护消费者的合法权益

    D制止不正当竞争行为,保证国家利益的实现

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  • 下列关于不正当竞争行为的说法中,正确的是()。

    A.不正当竞争行为的主体是经营者,因此政府及其所属部门滥用行政权力妨碍经营者经营的限制竞争行为不属于不正当竞争行为

    B.不正当竞争行为具有主体的特定性,其主体包括经营者和非经营者

    C.当事人对监督检查部门作出的不正当竞争行为处罚决定不服的,应当首先申请行政复议

    D.不正当竞争行为最本质的特征是反道德性

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  • 对不正当竞争行为的理解,正确的是()。

    A、不正当竞争行为不一定立即损害消费者利益

    B、不正当竞争行为会立即损害其他经营者的利益

    C、不正当竞争行为是违背市场交易一般原则的行为

    D、实施不正当竞争行为的经营者不一定获利

    E、实施不正当竞争行为的经营者的目的在于牟利

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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