(单选题)汽车的离合器通常安装在()之间。

A发动机与变速器

B半轴与车轮

C传动轴与主减速器

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  • 2009版保养制度中规定,JNP6120G-1系列车型二级保养传动轴作业内容包括()。

    A、检查传动轴

    B、更换传动轴吊挂

    C、检查自动注油装置

    D、润滑花键、十字轴万向节

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  • 用两个万向节加一根传动轴实现等速传动时,必须满足的条件是()

    A、传动轴与输入/输出轴夹角不等,且传动轴两端万向节叉不在同一平面

    B、传动轴与输入/输出轴夹角不等,且传动轴两端万向节叉在同一平面

    C、传动轴与输入/输出轴夹角相等,且传动轴两端万向节叉不在同一平面

    D、传动轴与输入/输出轴夹角相等,且传动轴两端万向节叉在同一平面

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  • 汽车动力由传动轴经驱动桥传向车轮时,驱动桥的传力顺序依次为()。

    A.主减速器—差速器—半轴

    B.差速器—主减速器—半轴

    C.半轴—主减速器—差速器

    D.差速器—半轴—主减速器

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  • 什么是传动轴的临界转速?在进行传动轴设计时,如何保证传动轴的转速满足使用需求?

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  • 关于传动系统的动力传递,下列哪一项是正确的?()

    A、发动机 – 传动轴 – 离合器 – 主轴 – 副轴 – 终减速齿轮 – 车轮

    B、发动机 – 离合器 – 主轴 – 副轴 – 终减速齿轮 – 传动轴 – 车轮

    C、发动机 – 离合器 – 副轴 – 主轴 – 终减速齿轮 – 传动轴 – 车轮

    D、发动机 – 主轴 – 副轴 – 离合器 – 终减速齿轮 – 传动轴 – 车轮

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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