聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由省级公务员主管部门规定。()

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  • 公务员义务的身份前提是()

    A.公务员的公民身份

    B.公务员的公务员与公民的双重身份

    C.公务员的公务员身份

    D.公务员的其他身份

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  • 题目(不定项选择)下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是(  )。
    A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
    B:公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
    C:公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
    D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
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  • 公务员辞去领导职务的直接结果是()

    A.公务员职务的变更

    B.丧失公务员的身份

    C.解除公务员与机关的一切职务关系

    D.不再拥有《公务员法》规定的公务员的权利,不再履行《公务员法》规定的公务员的义务

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  • 以下关于公务员法表述错误的是()。
    A.公务员法是关于公务员义务的法律
    B.公务员法是关于公务员权利的法律
    C.公务员法是关于公务员管理规范的法律
    D.公务员法是关于公务员权力的法律

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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