设有一个成绩表 Student_JAVA(id,name,grade) ，现需要编写一个触发器，监视对该表中数据的插入和 更新，并判断学生的成绩 grade ，如果成绩超过 100分，在触发器中强制将其修改为 100( 最高分 ) ，那么应 该将触发器定义为 ______。


A、AFTER触发器和BEFORE触发器都不可以 B、AFTER触发器 C、AFTER触发器和BEFORE触发器都可以 D、BEFORE触发器

相关专题： 触发器   最高分  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 在报表中,要计算“数学”字段的最高分,应将控件的“控件来源”属性设置为()。A.=Max([数学])SXB

    在报表中，要计算“数学”字段的最高分，应将控件的“控件来源”属性设置为（）。

    A.=Max（[数学]）

    B.Max（数学）

    C.=Max[数学]

    D.=Max（数学）

    查看答案
  • [单选]根据触发器的（），触发器可分为RS触发器、JK触发器、D触发器、T触发器等。
    A．电路结构
    B．电路结构逻辑功能
    C．逻辑功能
    D．用途
    查看答案

  • 下列哪类触发器每有空翻现象（）。

    A、同步R-S触发器

    B、主从R-S触发器

    C、维阻R-S触发器

    D、边沿R-S触发器

    查看答案

  • 以下关于触发器的叙述中，正确的是______。

    • A.触发器可以建立在视图上
    • B.触发器可以由CREATE操作触发
    • C.触发器可以带有参数
    • D.触发器由数据表上的特定事件所触发
    查看答案
  • 存在空翻问题的触发器是（）A:D触发器；
    B:同步RS触发器；
    C:主从JK触发器。
    D:前三种都有。
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案