“流水线”式结构的信息系统常见于()
A、业务信息系统和管理信息系统B、决策支持系统和业务信息系统C、办公信息系统和事务处理系统D、管理信息系统和决策支持系统
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“流水线”式结构的信息系统常见于()
A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略
B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定,而不是成本因素
C.要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.提出保证机密资料安全的建议
E.人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训
对于涉密信息系统实行分级保护,确定涉密信息系统安全等级,主要考虑的因素包括涉密信息的涉密等级、涉密信息系统的重要性、到破坏后对国计民生造成的危害性和涉密信息系统必须达到的安全保护水平。()
A.会展人力资源信息系统对会展企业人力资源管理所有领域提供支持
B.会展人力资源信息系统应记录会展企业的全部信息
C.会展人力资源信息系统用于收集、汇总和分析有关人力资源的信息
D.会展人力资源信息系统不但对员工管理提供支持,还对员工有内部扩展功能
E.一个有效的人力资源信息系统能够动态直观地反映企业人力资源的现状
A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本
B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统
C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响
D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
突发事件信息系统包括()
A、公共卫生事件信息系统
B、自然灾害信息系统
C、事故灾难信息系统
D、综合信息系统和专门信息系统