信息系

• A、选择人力资源信息系统

• B、人力资源信息系统的设计与发展

• C、人力资源信息系统的实施

• D、人力资源信息系统的维护

• E、培训与评价

A选择人力资源信息系统

B人力资源信息系统的设计与发展

C人力资源信息系统的实施

D人力资源信息系统的维护

E培训与评价

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法（参照标准）》中信息系统工程项目复杂度调整主要内容是对（）的监理复杂程度和工作量差异进行调整。

A、同一类型不同信息系统工程项目

B、不同类型同一信息系统工程项目

C、同一类型同一信息系统工程项目

D、不同类型不同信息系统工程项目

“工具箱”式结构的信息系统常见于()

A.业务信息系统和管理信息系统

B.管理信息系统和决策支持系统

C.决策支持系统和办公信息系统

D.办公信息系统和业务信息系统

A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本

B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统

C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响

D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

两个信息系统边界存在共用设备时，共用设备的安全保护等级按两个信息系统安全保护等级较低者确定的()

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中信息系统工程项目复杂度调整主要内容是对（）的监理复杂程度和工作量差异进行调整。

A、同一类型不同信息系统工程项目

B、不同类型同一信息系统工程项目

C、同一类型同一信息系统工程项目

D、不同类型不同信息系统工程项目

A.会展人力资源信息系统对会展企业人力资源管理所有领域提供支持

B.会展人力资源信息系统应记录会展企业的全部信息

C.会展人力资源信息系统用于收集、汇总和分析有关人力资源的信息

D.会展人力资源信息系统不但对员工管理提供支持，还对员工有内部扩展功能

E.一个有效的人力资源信息系统能够动态直观地反映企业人力资源的现状

对于涉密信息系统实行分级保护，确定涉密信息系统安全等级，主要考虑的因素包括涉密信息的涉密等级、涉密信息系统的重要性、到破坏后对国计民生造成的危害性和涉密信息系统必须达到的安全保护水平。()

对于涉密信息系统实行分级保护，确定涉密信息系统安全等级，主要考虑的因素包含（）

A、涉密信息的长度

B、遭到破坏后对国计民生造成的危害性

C、涉密信息系统的重要性

D、涉密信息系统必须达到的安全保护水平

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中监理服务取费是以（）为取费额。

A、信息系统工程项目投资总值

B、信息系统工程项目预算

C、信息系统工程项目概算

D、信息系统工程项目承建合同额

突发事件信息系统包括()

A、公共卫生事件信息系统

B、自然灾害信息系统

C、事故灾难信息系统

D、综合信息系统和专门信息系统

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法（参照标准）》中监理服务取费是以（）为取费额。

A、信息系统工程项目投资总值

B、信息系统工程项目预算

C、信息系统工程项目概算

D、信息系统工程项目承建合同额

A.信息系统数据管理和信息系统运行维护管理

B.信息系统开发管理和信息系统运行维护管理

C.信息系统日常运行管理和信息系统的评价和审计

D.信息系统数据管理和信息系统文档管理

目前国际智能交通系统领域已经形成以美国的“智能车辆-公路系统”、欧盟的“尤里卡”联合研究开发计划和（）为代表的三强鼎立局面。
A日本的“智能交通信息系统
B韩国的“先进的动态交通信息系统”
C日本的“先进的动态交通信息系统”
D韩国的“智能交通信息系统”

《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中计算监理服务取费需要使用的表格有（）。

A、监理服务取费基价表

B、信息系统工程项目类型调整系数表

C、信息系统工程项目复杂度调整系数表

D、信息系统工程项目地域系数表

“流水线”式结构的信息系统常见于（）