建立人力资源信息系统的程序包括( )。
  • A、选择人力资源信息系统

  • B、人力资源信息系统的设计与发展

  • C、人力资源信息系统的实施

  • D、人力资源信息系统的维护

  • E、培训与评价

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  • 关于会展人力资源信息系统,以下表述正确的是( )。

    A.会展人力资源信息系统对会展企业人力资源管理所有领域提供支持

    B.会展人力资源信息系统应记录会展企业的全部信息

    C.会展人力资源信息系统用于收集、汇总和分析有关人力资源的信息

    D.会展人力资源信息系统不但对员工管理提供支持,还对员工有内部扩展功能

    E.一个有效的人力资源信息系统能够动态直观地反映企业人力资源的现状

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  • 应急管理普法知识:根据《突发事件应对法》,下列关于突发事件信息系统的说法,正确的是()。

    A、应急管理部建立全国统一的突发事件信息系统

    B、突发事件信息系统应加强跨部门、跨地区的信息交流与情报合作,实现互联互通

    C、突发事件信息系统仅能用来汇集、储存有关突发事件信息,不具备其他功能

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  • 关于建立人力资源信息系统,下列陈述正确的有()。

    A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略

    B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定,而不是成本因素

    C.要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训

    D.提出保证机密资料安全的建议

    E.人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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