影响行业兴衰的主要因素包括:()
A、技术进步
B、生命周期
C、政府政策
D、产业组织创新

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  • 以下关于产业组织创新与产业技术创新的说法,不正确的是()。

    A.产业组织创新在很大程度上由产业技术创新的过程和产业技术创新的结果所驱动

    B.技术创新是组织创新的某方面表现,组织创新是技术创新的有效载体,二者是相互促进的互动关系

    C.具有创新活力且通过组织创新不断优化了的产业组织,能最大程度地、系统地为产业技术创新配置资源

    D.产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键

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  • 下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。
    A、相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大
    B、组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
    C、组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容
    D、组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志
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  • 从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。

    A、对

    B、错

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  • [单项选择题]有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是()。
    A.技术创新需要组织创新的有力支撑
    B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合
    C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因
    D.组织结构创新必然导致技术创新
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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