下列不属于特种作业人员的是()。
  • A架子工
  • B塔吊司机
  • C钢筋工
  • D建筑电工

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  • 背景:某总承包商与建设单位签订了工程施工合同,并经同意将部分专业工程分包给具有资质的专业分包商。该专业分包商在现场设有专职的安全生产管理人员,配备了木工、钢筋工、混凝土工三个班组及电焊工、架子工、塔吊司机等作业工人。其中1名电焊工、2名架子工、5名普通工共8名工人从劳务市场选聘,并直接进入现场施工。专业分包商与他们签订了劳动合同,约定出了事故均由自己承担,且没有为他们购买任何保险。由于现场地点较偏僻,工人全部住在现场,加上场地有限,后来进场的部分工人临时集体居住在未竣工但已通过中间验收的建筑物内。在施工过程中,1名从劳务市场选聘的架子工,在高空作业时不慎坠落身亡。根据背景资料,作答下列26~30题。该施工现场配备的作业工人中,需要取得特种作业操作资格证书才能上岗作业的人员有()。

    A.钢筋工

    B.电焊工

    C.架子工

    D.混凝土工

    E.塔吊司机

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  • 在项目安全技术交底中应规定配合架子工的徒工,操作时必须有()带领、指导,由低到高,逐步增加,不得随意单独上架子操作。
    A.项目负责人
    B.施工员
    C.专职安全员
    D.架子工特种作业人员

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  • 下列工种中属于特种作业人员的是(  )。

    • A模板工

    • B钢筋工

    • C砌筑工

    • D电焊工

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  • 架子工在高处作业中的自身安全问题,主要取决于材料质量的保证。材料质量可靠,架子工就安全。

    A、对

    B、错

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  • 下列属于公路施工劳务用工技术工人的有()。
    A.普工B.钢筋工C.木工D.测量工E.钢筋工
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  • ECMO辅助过程中,导致溶血的主要原因
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  • 人才问题不是单纯的,它的组成部分有
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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