按照新制度学派的观点,企业是通过( )的方式来实现资源配置和组织生产的。

A.政府干预

B.内部管理

C.协议买卖

D.行业规范

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    A.新制度学派
    B.公共选择理论
    C.B——途径
    D.P一途径

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  • 关于资源配置,下列不正确的说法是()。

    A、资源配置指经济主体为获得产品和劳务而在社会各部门之间分配各种生产要素的行为

    B、计划经济的资源配置方式指通过国家的行政权威所发布的经济命令而完成的资源配置方式

    C、市场经济的资源配置方式指各经济主体从自身利益出发,根据市场信号的变化自发完成的资源配置方式

    D、无论何种资源配置方式,其运作的机理都是相同的

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  • 边际效用学派后来形成了两大支流,它们分别是( )

    A.以奥地利学派为代表的主观心理学派

    B.以杰文斯和洛桑学派为代表的数理学派

    C.以科斯为代表的新制度学派

    D.以瓦格纳为代表的新历史学派

    E.以马歇尔为代表的新古典经济学

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  • 新制度学派认为,企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种()较低的资源配置方式。

    A.流通费用

    B.成本费用

    C.交易费用

    D.生产费用

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  • 新制度学派认为,企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种( )的资源配置方式。

    A、交易费用较高

    B、交易费用较低

    C、不产生交易费用

    D、产生交易费用

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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