劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。

A.应由用人单位交纳

B.无须交纳

C.应由败诉一方交纳

D.应由提出仲裁申请的一方交纳

相关专题： 仲裁费   劳动争议   劳动者  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。

    • A应由败诉一方缴纳

    • B由劳动争议当事人平摊

    • C应由提出仲裁申请的一方缴纳

    • D无须缴纳

    查看答案

  • 劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。

    A、应由用人单位交纳

    B、无须交纳

    C、应由败诉一方交纳

    D、应由提出仲裁申请的一方交纳

    查看答案

  • 餐饮场所综合责任保险的保险责任是（）
    A.现场提供与其营业性质相符的食品，造成第三者的食物中毒或人身伤亡
    B.被保险人或其代理人、雇佣人员的人身伤亡
    C.因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失
    D.被保险人书面同意的诉讼费用、仲裁费、律师费、鉴定费
    E.火灾、爆炸、暴风雨、洪水、雷电

    查看答案
  • [多项选择题](二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作，并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月，张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工，男职工调走时，妻子必须一同调走的规定”，要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位，于是向厂方提出了暂缓请求，并与厂方签订了书面协议：“张某解除劳动合同之日起3个月内，王某必须调离化工厂，否则，厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后，张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后，王某因未找到接收单位，未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议，做出了与王某解除劳动合同的决定，并停发其工资。王某不服，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000，86)劳动争议仲裁委员会对王某的请求，应作出()。(有改动)
    A．撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定
    B．化工厂与王某继续履行劳动合同的决定
    C．化工厂补偿王某精神损失费的决定
    D．化工厂与王某共同承担仲裁费的决定
    查看答案

  • 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长，但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
    查看答案
  • 集中就业名词解释
    查看答案
  • Theword “collapse” in Paragraph 5 probablymeans “ ”.
    A.
    a sudden failure
    B.
    the basic rule
    C.
    adisappointing start
    D.
    the gradual development
    E.
    ollapse意为“崩溃;垮掉”。
    查看答案
  • ATmega32单片机对中断采用两级控制方式，它是如何控制的？
    查看答案
  • 18.2021年12月9日，甲在其工作场所收到乙邮寄的快递包裹，包裹内是一件寿衣。快递面单上所载的收件人为甲，收件电话为甲的电话，收件地址为甲的工作地点，寄件人署名为乙。后甲与7取得联系，乙称其为平台商家，甲要求乙提供下单人的信息，乙未予提供。甲认为乙的行为己严重违区了公序良俗，严重侵害了其私人生活安宁和人格权，故将乙诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿精神损害。
    问题:法院能否支持甲的诉讼请求?为什么?
    查看答案