在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是()。
  • A内企业家可自主决策
  • B内企业家活动局限在企业内部，受多种因素制约
  • C内企业家不需征得所在企业的认同和许可
  • D内企业家可选择自己认为有价值的机会

相关专题： 企业家   技术创新  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 企业家的重大责任主要体现在()

    • A企业家是战略家

    • B企业家是创业家

    • C企业家是创新家

    • D企业家是改革家

    • E企业家是经营管理的专家

    查看答案

  • 企业领导班子的核心人物一般是()

    • A决策型企业家

    • B指挥型企业家

    • C参谋型企业家

    • D开拓型企业家

    查看答案
  • 在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

    查看答案

  • 企业战略管理者的本质特征是()

    • A企业家应是战略家

    • B企业家应是指挥家

    • C企业家应是交际家

    • D企业家应是资本家

    查看答案

  • 下列关于企业家的叙述正确的是()

    • A企业家处于企业的高级管理层，但不从事具体管理业务，且扮演战略角色

    • B企业家应是企业战略家，其重大职责就是进行企业战略管理

    • C企业家应是战略家，这是企业战略管理者的本质特征

    • D战略领导班子是企业家进行领导活动的组织载体，担负着战略决策和战略指挥的功能

    • E企业高层领导必须是企业家

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案