关于职业幸福感,下列说法正确的是( )。

A.同一企业员工的职业幸福感一样

B.职业幸福感是员工个人的,和企业整体关系不大

C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现

D.职业幸福感属于精神层面的东西,与物质利益关系不大

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  • 关于职业幸福感,下列说法正确的是( )。

    A.同一企业员工的职业幸福感一样

    B.职业幸福感是员工个人的,和企业整体关系不大

    C.职业幸福感源于员工自我成长和自我价值的实现

    D.职业幸福感属于精神层面的东西,与物质利益关系不大

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  • 社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功,要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量,因此,这项改革措施是成功的。

    A.S市公务员只占全市社会成员很小的比例

    B.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感

    C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市全体社会成员的幸福感总量

    D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市民营企业人员的幸福感总量

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  • 关于自我价值定向理论的说法,错误的是( )。

    A、一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持

    B、一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越少

    C、自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,还决定着他怎样解释自己

    D、当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

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  • 题目无论是科技因素、心理因素,还是其他种种因素,对于幸福感的产生均不是必然的,同时也是不可度量的。那种有了科技、满足了个人追求就必然会幸福的想法是站不住脚的。同样,它们对于幸福感而言,其作用也并非总是正向的。应该说,在幸福感来源问题上,科技、心理或是其他诸如价值体系等,只是影响因素,同幸福感之间没有必然的因果联系。下列哪个选项最符合这段文字的意思?(    )
    A:科技不是幸福的必要条件
    B:科技仅仅是幸福感的影响因素
    C:科技对于幸福感的产生是不可度量的
    D:科技对于幸福感的作用并非总是正向的
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  • 幸福感有两个维度,一个维度是积极情感体验,另一个维度是()体验.

    A、积极情感

    B、消极情感

    C、职业幸福感

    D、主观幸福感

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  • 在TCP协议中,哪个标志位表示数据已经发送完毕?
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  • 确定TC0的比较匹配输出模式的是TCCR0的()
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  • Atmega32串行通讯支持()个数据位
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  • ECMO辅助过程中,导致溶血的主要原因
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  • 人才问题不是单纯的,它的组成部分有
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