下列是某市教委关于“禁止违规补课”的相关规定，其中不合理的是（　）。

A.在双休日、国家法定节假日及寒暑假，义务教育阶段的学校不得组织学生集体补课

B.开设重点班与非重点班，利用周六日组织重点班学生进行补课

C.严禁中小学校在岗教师组织本校学生开展有偿补课活动

D.校园内应禁止其他部门、单位和个人面向中小学生办班收费补课

相关专题： 重点班  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 《中华人民共和国义务教育法》规定，学校（　）分设重点班和非重点班。
    A.可以B.不得C.应当D.自行决定
    查看答案

  • 某县中学为了提升该校的升学率，擅自将班级分为重点班和非重点班。针对该校的做法，以下说法正确的是（）。

    A正确，有利于因材施教

    B正确，这样可以提高升学率

    C不正确，学校不得分设重点班和非重点班

    D不正确，应由该县教育行政部门设立

    查看答案

  • 《义务教育法》规定，学校()分设重点班和非重点班。

    A.可以

    B.不得

    C.应当

    D.可以经学生家长同意后

    查看答案
  • 下列是某市教委关于“禁止违规补课”的相关规定，其中不合理的是（　）。

    A.在双休日、国家法定节假日及寒暑假，义务教育阶段的学校不得组织学生集体补课

    B.开设重点班与非重点班，利用周六日组织重点班学生进行补课

    C.严禁中小学校在岗教师组织本校学生开展有偿补课活动

    D.校园内应禁止其他部门、单位和个人面向中小学生办班收费补课

    查看答案
  • 某初级中学在初一的六个班中设置了一个重点班。该校的做法（　）。

    A.正确，有利于因材施教

    B.正确，有利于提高升学率

    C.不正确，学校不得分设重点班和非重点班

    D.不正确，应该由教育主管部门设立重点班

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案