“有为才有位,有位更有为”,这一看法给我们的启示是( )。

A.实践决定认识.认识对发展具有推动作用

B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值

C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一

D.要发挥主观能动性.要不断积累自我价值

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  • 下列关于自我价值定向理论的陈述,错误的是()。

    A.—个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持

    B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多

    C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己

    D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

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  • “每个人是手段同时又是目的,而且只有成为他人的手段才能达到自己的目的,并且只有达到自己的目的才能成为他人的手段,——这种相互关联是一个必然的事实”。这句话说明
    A.人生的自我价值与社会价值共同构成人生价值的矛盾统一体B.人生的社会价值是实现人生自我价值的基础C.人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件D.人生的自我价值独立于人生的社会价值
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  • 由于在客观规律和主观能动性的关系中,客观规律是第一性的,主观能动性是第二性的,因此,我们既要尊重客观规律,又要强调主观能动性。( )

    A.正确

    B.错误

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  • 在社会生活中,人生实践体现出两种价值:一种是人生的社会价值,一种是人生的自我价值。下列关于人生的社会价值和自我价值的说法中,正确的有()

    A、不创造社会价值就无从实现自我价值

    B、生的自我价值必须通过人生的社会价值表现出来

    C、一个人社会价值的大小取决于其自我价值实现的程度

    D、社会价值的创造过程和个人价值的实现过程是统一的

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  • 人的社会价值和自我价值的关系在于().

    A、二者是不可分割的

    B、自我价值是社会价值的必要前提

    C、社会价值是自我价值的外在体现

    D、二者也有不一致、相矛盾的一面

    E、二者之间始终存在于绝对的对立之中

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  • ECMO辅助过程中,导致溶血的主要原因
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  • 人才问题不是单纯的,它的组成部分有
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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