关于燃油、燃气锅炉房机械通风量的确定方法,错误的是( )。

A.燃气锅炉房的事故排风量按换气次数10次/h确定

B.燃油锅炉房的正常通风量按换气次数6次/h确定

C.燃油锅炉房的事故排风量按换气次数10次/h确定

D.燃气锅炉房的正常通风量按换气次数6次/h确定

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  • 有关锅炉房的总体布置原则,错误的是()。A:当锅炉房单独设置有困难时,可以在人员密集的房间上面、下面、主要疏散出口的两侧设置
    B:燃气锅炉房不宜设置在地下室、半地下室
    C:锅炉房应靠近主要负荷或负荷较大的地区
    D:锅炉房的主要操作间一般应布置成南向或东向
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  • 采暖热源管道与工艺管道的分界()。

    A、以锅炉房或泵房外墙皮以外1.5m为界

    B、以锅炉房或泵房外墙皮以外lm为界

    C、以锅炉房或泵房外墙皮为界

    D、以锅炉房或泵房内墙皮为界

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  • 锅炉房输入能量为锅炉房燃料带入能量,不包括锅炉房电能。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 集中供热热源类型包括()。

    A、燃煤热电厂、燃煤锅炉房、燃气(油)锅炉房、其它(太阳能、核能、各类热泵)。

    B、燃煤热电厂、燃煤锅炉房、燃气(油)锅炉房;

    C、燃煤热电厂、大型燃气—蒸汽联合循环热电厂、燃煤锅炉房、燃气(油)锅炉房、分布式能源站、其它(太阳能、核能、各类热泵):

    D、燃煤热电厂、大型燃气—蒸汽联合循环热电厂、燃煤锅炉房、燃气(油)锅炉房、分布式能源站:

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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