关于拮抗药说法错误的是()
  • A拮抗药本身不产生作用,但由于其占据受体而拮抗激动药的作用
  • B纳洛酮不是拮抗药
  • C普萘洛尔是β肾上腺素受体阻断药也为拮抗药
  • D有些药物以拮抗作用为主,但还有一定的激动受体的效应氧烯洛尔
  • E氧烯洛尔为部分拮抗药

相关专题: 拮抗药  

查看答案

相关问题推荐

  • 下图为拮抗药的量-效关系曲线图。虚线代表单用激动药的量-效曲线,实线代表拮抗药存在时激动药的量-效曲线图。E代表效应强度,D代表药物浓度。下列描述正确的是()。

    A.该拮抗药因使激动药效曲线平行右移,最大效应不变,所以为竞争性拮抗药

    B.该拮抗药因使激动药效曲线平行右移,最大效应不变,所以为非竞争性拮抗药

    C.该拮抗药继续增加剂记,激动药量-效曲线继续右移,最大效应降低

    D.该拮抗药继续增加剂激动药量-效曲线左移,最大效应不变

    E.该拮抗药的拮抗参数不能用表示

    查看答案
  • 下图为A和B两拮抗药的量-效关系曲线图。虚线代表单用激动药的效曲线,实线代表拮抗药存在时激动药的量-效曲线图。E代表效应强度,D代表药物浓度。下列描述正确的是()。

    A.A为非竞争性拮抗药,B为竞争性拮抗药

    B.A为竞争性拮抗药,B为非竞争性拮抗药

    C.A和B皆为竞争性拮抗药

    D.A和B皆为非竞争性拮抗药

    E.无法判断A和B为何种拮抗药

    查看答案
  • 下列关于描述正确的是()。

    A.在拮抗药存在时,若2倍浓度的激动药所产生的效应恰好等于未加入拮抗药时激动药的效应,则所加入的拮抗药的糜尔浓度的对数称为

    B.值的大小反映非竞争性拮抗药对其激动药的拮抗强度

    C.药物的值越大,其拮抗作用越弱

    D.竞争性拮抗药与受体的亲和力可用拮抗参数表示

    E.非竞争性拮抗药与受体的亲和力可用拮抗参数表示

    查看答案
  • 消化性溃疡的维持治疗多采用().

    A、胃泌素受体拮抗药

    B、H2受体拮抗药

    C、胆碱能受体拮抗药

    D、质子泵抑制药

    E、前列腺素

    查看答案
  • 下列关于的描述正确的是()。

    A.代表非竞争性拮抗药与受体的亲和力

    B.值的大小反映竞争性拮抗药对其激动药的拮抗强度

    C.在拮抗药存在时,若2倍浓度的激动药所产生的效应恰好等于未加入拮抗药时激动药的效应,则所加入拮抗药的探尔浓度的负对数称为

    D.药物的值越大,其拮抗作用越强

    E.非竞争性拮抗药的值大于竞争性拮抗药的值

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案