关于国家标准和行业标准说法正确的是()。

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  • 当事人在合同中对产品质量约定不明确的情况下,下列说法正确的有()。 A:有国家标准的,按照国家标准执行B:没有国家标准而有行业标准的,按照行业标准执行C:没有国家标准、行业标准的,按照通常标准履行D:没有国家标准、行业标准的,按照企业标准执行E:没有国家标准、行业标准的,可以按照符合合同目的的特定标准履行
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  • 根据《中华人民共和国标准化法》的规定,我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。其中,(  )又分为强制性标准和推荐性标准。

    • A国家标准、地方标准

    • B行业标准、企业标准

    • C国家标准、行业标准

    • D行业标准、地方标准

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  • 行业标准和国家标准的关系是,行业标准要服从国家标准,当国家标准无法满足行业标准的要求时,才制定行业标准。所以,行业标准的要求一般比国家标准的要求()。
    A.要高一些
    B.要低一些
    C.要全面一些
    D.要简单一些

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  • 对需要在本行政区域内作出统一规定的工程建设技术要求,可以制定工程建设地方标准的前提条件有( )。

    A没有相应的国家标准和行业标准

    B有国家标准无行业标准

    C有行业标准无国家标准

    D国家标准和行业标准规定不具体

    E没有相应的国家标准或行业标准

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  • (单选题)以下标准按照“要求从高到低”的顺序排列正确的是()。

    A国家标准、行业标准、企业内控标准

    B行业标准、国家标准、企业内控标准

    C国家标准、企业内控标准、行业标准

    D企业内控标准、行业标准、国家标准

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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