在信息技术控制下,传统的手工控制越来越多的被自动控制所替代的原因有()。
A、自动控制可以处理大额、异常或偶发的交易 
B、自动控制能够有效处理大流量交易及数据 
C、自动信息系统能够提高信息的及时性、准确性 
D、自动控制信息系统能够提高管理层对企业业务活动及相关政策的监督水平 

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  • 自动控制系统:利用自动控制装置对生产中某些关键性参数进行自动控制,使他们在受到外界扰动的影响而偏离正常状态时,能自动的回到规定范围。

    A、对

    B、错

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  • 全淹没高倍数泡沫灭火系统和自动控制的固定式局部应用系统的启动方式分为自动控制、手动控制和机械应急手动控制三种。联动控制功能测试主要针对()启动方式。
    A.自动控制
    B.手动控制
    C.机械应急手动控制
    D.机械控制
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  • 灭火控制器(盘)具有手动优先的功能,即便系统处于()状态,()仍然有效。
    A.自动控制手动控制
    B.手动控制手动控制
    C.手动控制自动控制
    D.自动控制自动控制
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  • 下列各项中,属于采用自动控制的优势有()。

    A.自动控制能够有效处理大流量交易及数据

    B.自动信息系统可以提高信息的及时性、准确性

    C.自动控制比较容易被绕过

    D.自动信息系统可以提高管理层对企业业务活动及相关政策的监督水平

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  • [单选]新《统计法》修订的根本目的是保障统计资料的()。
    A.准确性、及时性
    B.准确性、及时性、真实性
    C.真实性、准确性、全面性、及时性
    D.真实性、准确性、完整性、及时性
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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