防御战略的目的恰与发展战略相反,它不寻求企业规模的扩张,而是通过调整来缩减企业的经营规模。防御战略也是一个整体战略概念,一般包括下列哪几种战略方式?

  • A、抽资转向战略(收获战略)

  • B、调整战略

  • C、放弃战略

  • D、清算战略

  • E、缩减战略

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  • [单项选择题]企业以完全防止竞争较量的发生作为指导思想,并采取措施防止挑战者着手行动,或者使其进攻偏离到威胁较小的方向,企业实施的这种战略属于()。
    A.反攻式防御战略
    B.阻击式防御战略
    C.反应式防御战略
    D.保守式防御战略
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  • 一、题目
    试述企业并购动因与并购防御战略
    二、背景与答题要求
    据有关调查显示,基于融资需求和行业整合,2016年中国并购市场再创新高,交易数量上升了21%,达到11409宗,交易金额上升了11%,达到7700亿美元。其中,中国企业的海外并购增长显著,交易量增加了142%,交易金额增加了246%,达到了2210亿美元。企业并购有其内在的动因和相应的效应,被并购者也可以采取反向的防御战略。请按以下层次回答问题:
    (一)企业并购的动因
    (二)企业并购正效应的理论观点
    (三)被并购方的防御战略
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  • 企业为防止竞争者争夺自己的传统市场,投人资源以提高并充分显示该市场的进入障碍,这种战略属于()

    • A反攻式防御战略

    • B保守式防御战略

    • C阻击式防御战略

    • D反应式防御战略

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  • 从采取的防御态势上划分,稳定型战略可划分为()

    A.阻击式防御战略

    B.反应式防御战略

    C.进攻式防御战略

    D.循环式防御战略

    E.更新式防御战略

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  • 把防止挑战者着手行动或者使其进攻偏离到威胁较小的方向作为战略着眼点的防御战略是反应式防御战略。

    A.正确

    B.错误

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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