强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能的是()。
A、防御者战略
B、探索者战略
C、跟随者战略
D、进攻者战略
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强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能的是()。
A、防御者战略
B、探索者战略
C、跟随者战略
D、进攻者战略
A.防御者
B.探索者
C.分析者
D.进攻者
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
对于进攻者来说,随着入侵阶段的上升,其退出障碍越高,所以防御行动最好是在()
A、准进入阶段
B、进入阶段
C、持续阶段
D、后进入阶段