《中华人民共和国产品质量法》遵循的立法原则有()。

  • A、有限范围原则

  • B、奖优罚劣原则

  • C、行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

  • D、统一立法、统一管理原则

  • E、区域公平原则

相关专题: 奖优罚劣   产品质量法   质量法  

查看答案

相关问题推荐

  • 下列属于市场经济基本功能的是()。
    A.利益刺激功能B.资源配置功能C.信息扩散功能D.奖优罚劣功能
    查看答案
  • 管理会计要根据各责任单位定期编制的业绩报告,将实际数与预算数进行对比、分析来评价和考核各责任单位的业绩,以便奖勤罚懒、奖优罚劣,正确处理分配关系,保证经济责任制的贯彻执行。这是其()职能。

    A、决策

    B、评价

    C、规划

    D、控制

    查看答案
  • 奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地,在奖罚标准与奖罚兑现方面,必须把握的最重要的两点是()。

    A、透明与严肃

    B、激励与约束

    C、客观与公正

    D、科学与严谨

    查看答案
  • 产品质量立法的基本原则主要有(  )。

    • A有限范围原则

    • B统一立法、区别管理的原则

    • C属地化原则

    • D奖优罚劣原则

    • E保护消费者的合法权益原则

    查看答案
  • 产品质量法与消费者保护法的关系,表述正确的是()。

    A.产品质量法中关于消费者保护的有关规定,是消费者保护法的重要组成部分

    B.产品质量法与消费者保护法是两个不同的法律,互不相干

    C.产品质量法与消费者保护法的立法层次是不一样的

    D.产品质量法完全包容在消费者保护法之中

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案