某银行一从业人员擅自代表所在机构对外发布信息,其行为违反了()。

A.忠于职守原则

B.举报违法行为原则

C.接受监管原则

D.媒体采访原则

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  • 凡遇记者采访,工商所要在第一时间向()报告,不得擅自接受媒体采访。

    A、政府

    B、地方党委

    C、上级部门

    D、领导

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  • “给定资料6”中,H、M两部门在对待媒体采访方式上存在明显的差别,比较分析二者做法的不同及其影响。要求:分析深刻,条理清晰。不超过400字。

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  • 营业网点任何个人不得擅自在接受媒体采访,只有在网点经理同意后,才可接受媒体采访.

    A、对

    B、错

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  • 危机管理者在接受媒体采访时,要谈论具体的“事实”而非想当然的看法,应集中谈论看起来正确、真实、确凿的方面。这一技巧属于媒体管理技巧中的()

    A、主观臆测

    B、不要说无可奉告

    C、坦率和诚实

    D、冷静

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  • 《广东邮政新闻宣传管理考核办法》规定,凡中央级媒体或境外媒体采访各级邮政,必须通过________批准,任何单位和个人不得擅自接受采访。

    A.本单位

    B.省公司并报集团公司

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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