下列关于人力资源的生产性与消费性的陈述,错误的是()。
A.生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件
B.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
C.消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益
D.消费性能够保障人力资源的维持和发展
相关专题： 消费性 生产性 人力资源
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
A.生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件
B.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
C.消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益
D.消费性能够保障人力资源的维持和发展
下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有（)。
A．人力资源既具有生产性，又具有消费性
B．人力资源的消费性必须大于生产性，才能保障人力资源的维持和发展，这样组织和社会才能获益
C．人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的
D．人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件
E．人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
由于人类活动所造成的环境污染的主要来源是（）
A、生产性污染、生活性污染、森林大火
B、生产性污染、生活性污染、洪涝灾害
C、生产性污染、生活性污染、交通运输工具
D、生产性污染、生活性污染、地震
E、生产性污染、生活性污染、火山爆发
为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（)。[2007年真题]
A．生产性大于消费性
B．生产性小于消费性
C．生产性和消费性持平
D．大小关系时有交替
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.人力资源的消费性必须大于生产性,才能保障人力资源的维持和发展,这样组织和社会才能获益
C.人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
D.人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
E.人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
