产品质量立法的基本原则主要有统一立法,区另管理原则;实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则;奖优罚劣原则和()。

A.有限范围原则

B.无限范围原则

C.有限原则

D.无限原则

相关专题： 奖优罚劣   行政区域  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 管理会计要根据各责任单位定期编制的业绩报告，将实际数与预算数进行对比、分析来评价和考核各责任单位的业绩，以便奖勤罚懒、奖优罚劣，正确处理分配关系，保证经济责任制的贯彻执行。这是其（）职能。

    A、决策

    B、评价

    C、规划

    D、控制

    查看答案

  • 银行应建立健全并有效执行基金销售人员的()制度，加强对基金销售人员行为规范的检查和监督。

    A.现金激励。

    B.奖优罚劣。

    C.持续培训。

    D.24小时监控。

    查看答案
  • 在产品质量管理中,对可能危及人体健康和人身,财产安全的产品,政府技术监督部门实施强制性管理;对其他产品则实施市场竞争优胜劣汰,这体现了产品质量立法的()

    A.有限范围原则

    B.统一立法、区别管理原则

    C.实行行政区域统一管理原则

    D.奖优罚劣原则

    查看答案

  • 建筑企业安全文化建设步骤包括（）

    A、调查分析企业内外部条件

    B、定位设计

    C、实施运作

    D、奖优罚劣

    查看答案
  • 产品质量立法的基本原则是()。

    A.有限范围原则

    B.统一立法、区别管理原则

    C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

    D.奖优罚劣原则

    E.质量等级划分原则

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案