()制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

A.劳动争议调节

B.劳动争议解决

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议处理

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  • 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是(　)。

    • A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

    • B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    • C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

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  • ()是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

    A.劳动争议仲裁

    B.劳动争议诉讼

    C.劳动争议

    D.劳动争议调解

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  • 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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  • 　　A.劳动争议仲裁兼有司法特征

    　　B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

    　　C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    　　D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    　　E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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