下列各选项中,不属于缔约过失责任的特点的是()。

A.缔约过失责任发生在合同成立之后

B.缔约过失责任发生在合同订立过程中

C.缔约过失责任造成了相对人信用利益的损失

D.缔约过失责任是指一方违背其依据诚实信用原则应负的义务

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  • 根据合同法律制度的规定,下列关于缔约过失责任的表述中,正确的是( )。

    A.一方当事人假借订立合同恶意进行磋商,给他人造成损失的,可成立缔约过失责任

    B.缔约过失责任仅在合同成立时适用

    C.缔约过失责任赔偿的是可期待利益损失

    D.缔约过失责任的赔偿额通常大于违约责任

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  • 下面()不是缔约过失责任的特点。
    A.缔约过失责任发生在合同的订立过程中
    B.缔约过失责任发生在合同成立以后
    C.一方违背其依据诚实信用原则所应负的义务
    D.造成相对人信赖利益的损失

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  • 以下属于缔约过失责任的法律特征的是()。A:缔约过失责任是在订立合同的过程中产生的责任
    B:缔约过失责任是一方当事人违反依据诚实信用原则所产生的义务的责任
    C:缔约过失责任是对信赖利益造成损失的赔偿责任
    D:
    A、B、C正确
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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