下列健康管理师职业特点是（）。
A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
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A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
A倡导者、策划者、领导者
B倡导者、领导者
C倡导者、推动者、领导者
D推动者、领导者
社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是（ ）。[2010年真题]
A、督导专业制度的推动者
B、机构服务创新的推动者
C、机构变迁的推动人
D、行政和管理的缓冲器
下列有关即时通讯工具服务提供者的说法，正确的是（）。
A、即时通信工具服务提供者无需取得相关资质
B、即时通信工具服务提供者应当遵循“后台实名、前台自愿”的原则
C、即时通信工具服务提供者应当对可以发布或转载时政类新闻的公众账号加注标识
D、即时通信工具服务使用者为从事公众信息服务活动开设公众账号，应当经即时通信工具服务提供者审核
健康管理的伦理关系内容包括（ ）。
A、健康管理机构与社会人群的关系
B、健康管理提供者与社会人群的关系
C、健康管理提供者与服务对象的关系
D、健康管理提供者之间的关系
E、健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系
