关于摩擦性失业,下列说法正确的有()。

A.摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起

B.摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关

C.劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一

D.摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

E.摩擦性失业是一种非正常性的失业

相关专题: 摩擦性   劳动力市场   竞争性  

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  • 关于摩擦性失业,下列说法中正确的有()。

    A.摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

    B.摩擦性失业是由于工作岗位缺乏而造成的

    C.由于寻找工作、达成就业协议的时滞会造成摩擦性失业

    D.摩擦性失业是正常性的失业

    E.摩擦性失业的存在与充分就业不矛盾

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  • 题目摩擦性失业是劳动者正常流动或生产中不可避免的摩擦造成的短期、局部性失业。根据以上定义,以下属于摩擦性失业的是(  )。
    A:由于冬季是旅游淡季,导游小张被公司以节省开支为名炒了鱿鱼
    B:李女士在生完孩子后还没有找到新的工作
    C:刘三放弃了在石家庄的工作,跑到北京发展,但还没有找到合适的工作
    D:小王刚大学毕业,还没有找到自己满意的工作
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  • 当经济中只存在()时,该经济被认为实现了充分就业。
    A.摩擦性失业和季节性失业
    B.摩擦性失业和自愿失业
    C.结构性失业和季节性失业
    D.需求不足型失业
    E.季节性失业

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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