凝聚力

A. 自然凝聚力

B. 工作凝聚力

C. 领导者凝聚力

D. 情感凝聚力

E. 关系凝聚力

群体凝聚力与群体生产率是（）

A、凝聚力高，生产率就高

B、凝聚力低，生产率就低

C、凝聚力高，生产率就低

D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低

以下关于团体凝聚力说法正确的是（）

• A、凝聚力和绩效之间的关系是直线关系

• B、相处的时间越长,凝聚力越强

• C、团体的异质性越高,团体的凝聚力越强

• D、团体凝聚力对于组织只有积极的影响

• E、高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果

A.团体凝聚力与相处时间成反比

B.团体凝聚力与加入团体的难度成正比

C.团体凝聚力与团体规模成反比

D.团体凝聚力与团队的同质性成正比

当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现()

A.高生产率低凝聚力

B.低生产率高凝聚力

C.高生产率高凝聚力

D.低生产率低凝聚力

以下关于团体凝聚力说法;正确的是（）

• A、相处的时间和团体凝聚力没有关系

• B、加入一个团体的难度越大,这个团体的凝聚力就越小

• C、团体的规模越大,凝聚力往往可能越小

• D、团体遇到的外在威胁越大,凝聚力往往越小

• E、团体的同质性越高,凝聚力往往会越大

当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

A.高凝聚力高生产率

B.高凝聚力低生产率

C.低凝聚力高生存率

D.低凝聚力低生产率

关于团体凝聚力的说法，正确的是（ ）。

A相处的时间和团体的凝聚力没有关系

B加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小

C团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小

D团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小

E团体的同质性越高，凝聚力往往会越大

易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。

A、联系松散、低凝聚力

B、联系松散、高凝聚力

C、联系紧密、低凝聚力

D、联系紧密、高凝聚力

A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系

B.凝聚力越高，团体绩效越好

C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

该公司目前的团体表现为（　）。

• A、小规模，高凝聚力

• B、大规模，高凝聚力

• C、小规模，低凝聚力

• D、大规模，低凝聚力

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（）。
A.凝聚力和团体绩效之间存性关系
B.凝聚力越高，团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依次的关系

关于团体凝聚力的说法，正确的是（）。
A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C.团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D.团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E.团体的同质性越高，凝聚力往往会越大

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

以下关于凝聚力与工作效率的关系说法不正确的是

A、工作效率与凝聚力的高低和诱导的正负方向有关

B、在高凝聚力和正诱导下，生产率最高

C、在高凝聚力和正诱导下，生产率最低

D、在低凝聚力和正诱导下，生产率较高

E、在低凝聚力和负诱导下，生产率较低

在下列哪一种情况下，群体的生产效率最高？（）

A、强凝聚力+积极诱导

B、弱凝聚力+消极诱导

C、弱凝聚力+积极诱导

D、强凝聚力+消极诱导