反馈性

德尔菲的特点可概括为（)。
A．匿名性、统计性、反馈性
B．匿名性、科学性、反馈性
C．科学性、反馈性、适应性
D．反馈性、统计性适应性

工作的内在激励度的计算公式是()。

A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性

B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性

C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性

D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是()。 A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工作自主性*反馈性C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]*工作自主性D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]*反馈性

工作的内在激励度的计算公式是(). A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]x反馈性B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]x工作自主性x反馈性C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]x工作自主性D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]x反馈性

按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3x任务完整性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3x任务重要性×反馈性

C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3x技能多样性×反馈性

D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3x工作自主性×反馈性

工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。

A.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性

C.MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

D.MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈性

按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3×任务重要性×反馈性

C.MPS=（任务完整性十工作自主性+任务重要性）／3×技能多样性x反馈性

D.MPS=（任务完整性+技能多样性十任务重要性）／3×工作自主性×反馈性

工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。

A.MPS＝[（技能多样性十任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈性

B.MPS=[（工作自主性十任务完整性+任务重要性）/3]×技能多样性×反馈性

C.MPS=[（技能多祥性十工作自主性+任务重要性）/3]×任务完整性×反馈性

D.MPS＝[（技能多样性十任务完整性+工作自主性）/3]×任务重要性×反馈性

工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是(). A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性B:MPS=（工作自主性+任务完整性+任务重要性）/3x技能多样性x反馈性C:MPS=（技能多样性+工作自主性+任务重要性）／3x任务完整性x反馈性D:MPS=（技能多样性+任务完整性+工作自主性）13x任务重要性x反馈性

按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。

A、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

B、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性

C、MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

D、MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性

按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（　）。

A、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

C、MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性

D、MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是（　）。

A.激励度＝[(技能多样性＋自主权＋任务重要性)/3]×反馈性

B.激励度＝[(技能多样性＋任务完整性＋任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度

C.激励度＝[(技能多样性＋任务重要性＋反馈性)/3]×工作自主性

D.激励度＝[(技能多样性＋任务重要性＋任务完整性)/3]×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是（）。

A、激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性

B、激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度

C、激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性

D、激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性

成本控制按控制的机制分类，其类型属于事先控制的是（）
A.前馈性控制和预测性控制
B.前馈性控制和防护性控制
C.防护性控制和反馈性控制
D.前馈性控制和反馈性控制

教师的口头表扬是最常用、最简便易行的（)A、活动性强化物B、反馈性强化物C、社会性强化物D、物质

教师的口头表扬是最常用、最简便易行的()

A、活动性强化物

B、反馈性强化物

C、社会性强化物

D、物质性强化物

A、内分泌功能正常与否不影响神经系统的功能

B、交感神经兴奋使肾上腺皮质激素及儿茶酚胺分泌减少

C、高级神经活动与下丘脑-垂体-内分泌腺的反馈性调节

D、中枢神经递质多巴胺参与盐皮质激素的释放或抑制

E、下丘脑-垂体-胰腺之间的反馈性调节

下列关于德尔菲法特点的表述中，错误的是（)。
A．每轮间都将上轮部分信息反馈给专家，体现了反馈性
B．匿名性可以使专家毫无顾虑地提出和修改自己的意见
C．反馈性是指可以在比较广泛的范围内征询专家意见
D．每轮都通过整理问题和提供集中意见供专家参考，体现了收敛性

内分泌功能受到神经系统的影响，表现在（）。

A、内分泌功能正常与否不影响神经系统的功能

B、交感神经兴奋使肾上腺皮质激素及儿茶酚胺分泌减少

C、高级神经活动与下丘脑-垂体-内分泌腺的反馈性调节

D、中枢神经递质多巴胺参与盐皮质激素的释放或抑制

E、下丘脑-垂体-胰腺之间的反馈性调节

内分泌功能受到神经系统的影响，主要表现在（）。

A.交感神经兴奋使肾上腺皮质激素及儿茶酚胺分泌减少

B.内分泌功能正常与否不影响神经系统的功能

C.高级神经活动与下丘脑-垂体-内分泌腺的反馈性调节

D.下丘脑-垂体-胰腺之间的反馈性调节

E.中枢神经递质多巴胺参与盐皮质激素的释放或抑制

德尔菲法的优点包括：反馈性、集思广益、匿名性和