现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
30、现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）
A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
现代培训按其性质分为（）。
A、观念培训
B、心理培训
C、知识培训
D、业务培训
E、思维培训
现代培训按其性质可分为（ ）。
A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、观念培训
E、心理培训
一般来说，现代培训的内容主要有（）
A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.观念培训
E.心理培训
现代培训按其性质分为（ ）几个层次。
A．知识培训
B．技能培训
C．思维培训
D．理念培训
E．心理培训
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。 A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
现代培训按照其性质可分为（）几个层次。
A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。 A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
现代培训按其性质分为（ ）几个层次。[2015年11月二级真题]
A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、理论培训
E、心理培训
()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。 A:心理培训B:观念培训C:思维培训D:技能培训
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
A、管理者培训
B、管理者的岗前培训
C、管理者心理培训
D、管理者心理知识培训
现代培训按其性质分为（）等层次。
A.知识培训
B.态度培训
C.观念培训
D.心理培训
E.实践培训
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
教育部、国家卫生健康委员会近日发布推荐性卫生行业标准，明确高校新生入学后1个月内()应不少于1学时。A:国防教育
B:心理培训
C:社会培训
D:健康教育培训
现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为() A:①②③④⑤B:①②④③⑤C:①④②③⑤D:②①④③⑤
在现代培训中，按其性质可分为五个层次，即：①技能培训；②知识培训；③心理培训；④观念培训；⑤态度培训。按由表层逐步深入的顺序，排列正确的是（）。 A.①④⑤③②B.②④⑤③①C.②①⑤④③D.①②⑤④③
员工帮助计划的特点（）。
A、保密性
B、AP服务对企业和员工双向负责
C、AP服务为来访者建立心理档案，向企业提供整体心理素质反馈报告。
D、AP服务方式多样，时间高度灵活，有24小时心理热线，有面对面咨询，有分层次分主题的小规模心理培训，有大规模心理讲座。
