A.一对一和一对多

B.一对一和多对多

C.一对多和多对多

D.一对一、一对多和多对多

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  • 谈判的方式有:()

    A、一对一和集体

    B、一对一和一对多

    C、多对一和集体

    D、一对多和集体

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  • 高频开关型充电装置多数采用与蓄电池()的配置方式。

    A.一对一

    B.一对一

    C.一对三

    D.二对一

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  • 采用何种位置排列形式可以缓和紧张气氛,在心理上避免冲突()

    A、圆桌会议形式

    B、一对一,桌子排成一斜度

    C、一对一,两人面对面坐

    D、一对一,面试双方距离较远

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  • 企业的销售队伍策略主要包括的方式有()

    A、一对一策略

    B、一对一组策略

    C、多对多策略

    D、会议推销

    E、一组对一组策略

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  • 下列叙述中正确的是

    A.两个实体之间只能是多对多联系

    B.两个实体之间只能是一对多联系

    C.两个实体之间只能是一对一联系

    D.两个实体之间可以是一对一联系,一对多联系或多对多联系

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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