[问答题,简答题]什么是生态平衡?简述生态平衡的特征和调节机制。

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  • 生态系统各构成要素的不可缺少性,或构成要素有足够的数量以保证与各要素间优化协调的关系,实际上构成了生态系统的平衡与稳定。而生态平衡和生态稳定又是生态生产的必要形式,只有在这种形式或形态下,生态生产才具有最大生产力和最高生产量。以下哪项,从上述题干中推出最为恰当?
    A.破坏了生态平衡,经济增长就会停滞。
    B.“人定胜天”,人类可以凭借高技术手段大量从自然界中摄取,而不会破坏生态平衡。
    C.生态系统有“自稳定机制”,能够实现自身的良性循环。
    D.要想扩大生态生产的数量、提高它的质量,必须维护生态系统的平衡和稳定。

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  • 生态系统自我调节能力越大,则下列说法正确的是①生态系统的成分越复杂②营养结构越复杂③生态平衡容易破坏④生态系统的成分越简单⑤营养结构越简单⑥生态平衡不易破坏

    [  ]

    A.①②③B.④⑤⑥C.①②⑥D.③④⑤

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  • [单选]陆地环境具有整体性,为维护生态平衡,下列做法正确的是().
    A.为了保护森林免受火灾的威胁,应经常取走枯枝落叶
    B.热带雨林具有平衡大气成分的作用,应大力加以保护
    C.采伐森林要与抚育更新相结合,应做到采伐的林木小平更新的林水量
    D.为了保护森林生态平衡,不能采伐森林
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  • 关于生态和生态平衡,下列说法中不正确的是()。

    A、生态是一个封闭的体系

    B、生态是一个耗散结构

    C、生态平衡是一个动态平衡的过程

    D、生态通过自我调节实现平衡

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  • [单项选择题]《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》颁布,强调要“坚持以人为本、()保护文化和自然遗产的原则,科学编制城市规划,健全城镇建设标准,强化规划约束力。”
    A.节源节能、生态环保、安全实用、体现特色
    B.节地节能、生态环保、安全实用、突出特点
    C.节源节能、生态平衡、安全实用、突出特点
    D.节地节能、生态平衡、安全实用、体现特色
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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