关于生态和生态平衡,下列说法中不正确的是()。

A、生态是一个封闭的体系

B、生态是一个耗散结构

C、生态平衡是一个动态平衡的过程

D、生态通过自我调节实现平衡

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  • 生态系统自我调节能力越大,则下列说法正确的是①生态系统的成分越复杂②营养结构越复杂③生态平衡容易破坏④生态系统的成分越简单⑤营养结构越简单⑥生态平衡不易破坏

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    A.①②③B.④⑤⑥C.①②⑥D.③④⑤

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  • 就一座城市而言,只有绿地与建筑用地比例达到()时才能呈现生态平衡。A.4:2B.2:1

    就一座城市而言,只有绿地与建筑用地比例达到()时才能呈现生态平衡。

    A.4:2

    B.2:1

    C.1:1

    D.1:2

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  • 对生态平衡描述正确的是()。

    A、是生物生存、活动、繁衍得以正常进行的基础

    B、人类的健康有赖于生态平衡

    C、自然和人为因素均可影响生态平衡

    D、生态平衡一旦形成,就不易破坏

    E、人类必须与整个生态系统的其他部分和环节保持动态平衡

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    A.破坏了生态平衡,经济增长就会停滞。
    B.“人定胜天”,人类可以凭借高技术手段大量从自然界中摄取,而不会破坏生态平衡。
    C.生态系统有“自稳定机制”,能够实现自身的良性循环。
    D.要想扩大生态生产的数量、提高它的质量,必须维护生态系统的平衡和稳定。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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