碳素结构钢按其含碳量的不同可分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。其中,中碳钢含碳量应为()。
A.40.25%
B.0.25%~0.60%
C.40.15%
D.>0.60%

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  • 中碳钢比低碳钢的可焊性差,为提高中碳钢焊接件的质量,工艺上可采取哪些措施?

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  • 碳素结构钢按其含碳量的不同可分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。其中,中碳钢含碳量应为()。
    A.40.25%
    B.0.25%~0.60%
    C.40.15%
    D.>0.60%
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  • 高碳钢的质量由于中碳钢,中碳钢的质量由于低碳钢。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 碳钢按含碳量分类正确的是()

    A、低碳钢(含碳量小于0.25%)

    B、中碳钢(含碳量为0.25%-0.6%)

    C、高碳钢(含碳量大于0.6%)

    D、碳素结构钢(含碳量小于0.7%)

    E、碳素工具钢(含碳量大于0.7%)

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  • 下列关于钢材性能与含碳量关系说法正确的是()

    A.钢材随含碳量的增加,强度和硬度都相应提高

    B.钢材随含碳量的增加,强度和硬度都相应降低

    C.钢材随含碳量的增加,强度提高,硬度降低

    D.钢材随含碳量的增加,强度降低,硬度提高

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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