健康管理师职业特点是()
A.健康信息提供音,健康促进推动者.知识技能型劳动音、卫生行业特有国家职业
B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者

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    B.组织

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    A.知识型、技能型、学习型

    B.知识型、技术型、创新型

    C.知识型、技术型、学习型

    D.知识型、技能型、创新型

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  • 社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理,造成一线员工压力较大,影响了服务质量,督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见;另一方面,与一线员工协商,获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中,督导扮演的角色是()。

    • A督导专业制度的推动者

    • B机构服务创新的推动者

    • C机构变迁的推动者

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  • 组织变节的动力的来源是(  )

    • A变革的推动者

    • B组织

    • C组织义化

    • D新技术推广

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