[单选题,10分]实施绩效管理过程中，员工要扮演的三种角色是
A.任务执行者、合作伙伴、诊断专家
B.辅导员、信息沟通者、记录员
C.任务执行者、信息沟通者、业绩记录者
D.记录员、辅导员、考评员

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影响人际沟通的因素有()。
A.沟通环境
B.沟通者的文化背景
C.沟通者的生理、心理状况
D.沟通者之间的关系
E.沟通者的教育水平

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以下有关沟通能力特性的说法，不正确的项是（）。
A、所谓沟通能力，是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。
B、沟通能力的动态性特征，要求沟通者加强学习，深入实践，不断完善自己，培养自己的沟通能力。
C、沟通能力的实践性特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。
D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化，呈现出动态性的特征。

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某股份有限公司董事会有董事9名。该公司召开董事会会议,下列情况违反《公司法》规定的有:
A.会议记录记载的出席董事为5人,实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出示的代为行使表决权的委托书)B.会议通过了公司适当减少注册资本的决议C.会议通过了解聘公司现任经理的决议,并由副董事长和记录员在记录上签名D.会议的所有决议事项均载入会议记录,由董事长和记录员在记录上签名
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（多选题）对物证填写证据登记保存清单时，应由（）分别签字盖章
A检查人员
B记录员
C在场见证人
D被保存人

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B.辅导员、信息沟通者、记录员
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