[多选题,0.8分]在学会会议上,针对提问者对于学会报告的问题,报告者的应答策略是什么
A.谦逊
B.从容
C.稳妥
D.稳妥

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  • 提问者要求列举“铅笔”的各种用途,得到的答案可能是“写字、画画、武器、礼品、润滑剂、直尺划线……”这种思维属于( )。

    A.直觉思维

    B.抽象思维

    C.聚合思维

    D.发散思维

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  • 题目在国际上,“医药代表”已经有近40年历史,已经被广泛认可和接受,作为传递药品安全使用信息的桥梁,“医药代表”扮演着非常重要的角色。他不仅给医务专业人员传递药品临床使用相关的知识,而且还收集临床药品使用情况,尤其是药品不良反应信息,反馈给药品生产企业,为下一步改进或研发新药提供宝贵线索。国际上的研究表明,制药企业主要通过“医药代表”收集药品使用情况,而且“医药代表”是主要的药物不良反应报告者。这段文字主要介绍的是(  )。
    A:医药代表的发展历史
    B:医药代表的作用
    C:关于医药代表的国际研究成果
    D:医药代表的执业资格
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  • 工作报告有时候并不能取得理想的效果,原因不包括()。

    A.听众没有从思想上真正参与进去

    B.观众心里想着别的事务而无心听讲述

    C.报告者不管观众是否在听

    D.开通一条双向交流的渠道

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  • 以下有关“自愿呈报系统监测ADR的特点”的叙述中,不正确的是A.简单易行B.监测范围广SX

    以下有关“自愿呈报系统监测ADR的特点”的叙述中,不正确的是

    A.简单易行

    B.监测范围广

    C.监测时间短

    D.监测覆盖面大

    E.报告者及时得到反馈信息

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  • 教材认为培训评估影响因素有哪些?()

    A.时间

    B.测试手段

    C.抽样选择

    D.人员流失

    E.与撰写评估报告者的关系

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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