5.
MBO（ManagementbyObjective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。
(A) 对 (B) 错

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下列关于目标管理的表述正确的有（）。
A.目标管理有四个要素
B.实施目标管理只能自上而下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

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（2016年）根据涉密测绘成果管理相关规定，涉密测绘成果必须按照被许可的（）使用。
A.使用目的和范围
B.使用范围和时间
C.使用目的和时间
D.使用时间和保证
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（2017真题）以下关于涉密测绘成果管理和使用的办法中，正确的是()。
A.无人机航摄成果可以即时获取即时发布
B.对依法获取的涉密测绘成果，测绘单位可根据需要变更使用
C.涉密测绘成果应先归档后依法提供使用
D.对依法获取的涉密测绘成果，获取单位可直接向合作方提供
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班级管理常见的几种模式有（　）。
A.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
B.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
C.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
D.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理

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根据《夫于进一步加强涉密测绘成果管理工作的通知》，下列关于涉密测绘成果管理与使用的说法中错误的是()。
A.涉及国家机密的测绘航空摄影成果应当按规定先送审后再提供使用
B.涉密测绘成果应当按照先归档入库再提供使用的规定进行管理
C.未经依法审批，任何单位和个人不得擅自提供使用涉密测绘成果
D.经批准使用涉密成果的单位，应当在多个项目中利用该成果，提高使用效率
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5.
MBO（ManagementbyObjective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。
(A) 对 (B) 错

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5. MBO（ManagementbyObjective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。 (A) 对 (B) 错

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5.
MBO（ManagementbyObjective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。
(A) 对 (B) 错

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