下列词语中没有错别字的一项是()A:焕发洽谈会委屈求全人情世故
B:端详乌纱帽悬梁刺骨金璧辉煌
C:匮乏哈蜜瓜轻飞曼舞甘拜下风
D:株连及时雨目不暇接入不敷出

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  • “马之悦鬼着哪,连替中农说几句公道话都是前怕狼后怕虎的,唯恐丢了乌纱帽。”这句话是()修辞格。

    A、比喻

    B、比拟

    C、借代

    D、夸张

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  • 下列词语中,只有一个错别字的一项是【】A:收讫发韧勘误表凭心而论
    B:愧疚纹身金钢钻谈笑风生
    C:脉搏膨涨副食店蛛丝马迹
    D:通牒提纲哈蜜瓜计日成功
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  • 下列每组汉字的书写完全正确的一项组是(3分)A:竹杆陷阱百叶窗禀公执法
    B:通牒飘渺敞篷车鸠占鹊巢
    C:寒碜博弈哈蜜瓜良辰美景
    D:战栗渔具一柱香谈笑风声
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  • ()的出现,把官服从单纯的颜色和繁缛的冠冕制中提升到符号化的高度。

    A、乌纱帽

    B、束带

    C、补子

    D、蔽膝

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  • 下列词语中,没有错别字的一组是(3分)()A:安详戳穿哈蜜瓜力挽狂澜食不果腹
    B:岗亭颓唐大杂烩水泄不通薪尽火传
    C:精粹震撼大拇指按步就班响彻云霄
    D:坐落振幅钓鱼竿前倨后恭雍荣华贵
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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