下列词语中,没有错别字的一组是()A:宛然
B:凋敝
C:消受
D:惊蜇

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  • 下列各组词语中都有错别字,其中只有一个错别字的一组是()

    A.爱不释手、除恶勿尽、淡装浓抹、不寒而栗

    B.不易之论、归根结蒂、哗众取宠、交头结耳

    C.不假思索、得垄望蜀、孤苦伶仃、立椎之地

    D.淋漓尽至否极泰来、、天之娇子、响遏行云

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  • 下列四组词语中都有错别字,没有错别字的一组是()A:病入膏肓  幅员辽阔遐尔闻名 磬竹难书
    B:书声琅琅  黯然销魂  萎靡不振  淋漓尽致
    C:迫不急待  待价而估  拾人牙慧  高屋建瓴
    D:人才辈出  珠联璧合  入不付出  闻过饰非
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  • 对下面文段的字形及加点字字音判断正确的一项是梁漱溟说,人一辈子首先要解决人和物的关系,在解决人和人的关系,最后解决人和自己内心的关系。就像一只出色的斗鸡,要想修练成功,需要漫长的过程:第一阶段,没有什么底气,还气势汹汹(xiōng),像无赖般叫嚣(xiá0)街头的小混混;第二阶段,紧张好胜,俨(yán)指点江山、激扬文字的年轻人;第三阶段,虽然好胜的迹象看上去全泯(rnǐn),但是眼睛里精气犹存;到最后,呆头呆脑,不动声色,身怀绝技,密不示人。这样的鸡踏入战场,才能真正所向披靡(mí)。A:有一个错误字音和两个错别字
    B:有两个错误字音和三个错别字
    C:有三个错误字音和三个错别字
    D:有三个错误字音和四个错别字
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  •   某班级开展了一次调查社会上常见错别字的“啄木鸟行动”,请你一起加入他们的综合性活动吧。假定你就是这次活动中一个调查小组的负责人。
    1、请先为你的调查小组设计两句倡议宣言吧,既要揭示活动宗旨,还要有文采。
                                                                            
    2、你准备怎样带领你的小组开展调查活动?请你写出两种具体的调查方法。
      ①                                                                                                                ②                                                                                                              3、你们小组调查得来的错别字,比较有代表性的如下:
      ①锦上天(添)花       ②签(鉴)定书     
       ③默默无蚊(闻)          ④孤注一置(掷)
      ⑤云雾滕滕(腾)       ⑥相形见拙(绌)
    请你结合上面的错别字情况,对造成错别字的原因作一个简要分析。 
                                                                                 
                                                                                 
    4、请你就如何规范街头招牌用字向文字管理部门提出两条建议。 
                                                                                  
                                                                                 
    5、参加了这次综合性活动后,你有什么感想吗?请把它记录下来。
                                                                                
                                                                                 

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  • 某学校一年级语文教师邓老师发现所教学生错别字偏多,于是他在识字教学中尝试运用字理教学法,之后他设计申报“低年级小学生产生错别字的心理机制与对策研究”课题。就课题产生而言,邓老师设计的课题来源于()
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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