[单项选择题]增压器转子轴承采用外支撑式优点之一是()。
A.有利于增加轴承寿命
B.使增压器的结构简单
C.清洗涡轮增压器叶轮较方便
D.有利于压气机轴向进气

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  • 废气涡轮增压器按其涡轮形式分类有轴流式和径流式两种,一般大型涡轮增压器多采用(),小型涡轮增压器多采用()

    A、径流式/轴流式

    B、轴流式/径流式

    C、径流式/径流式

    D、轴流式/轴流式

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  • [单项选择题]增压器轴承烧毁,在运行中出现的现象为()。
    A.增压压力降低
    B.增压器转速下降
    C.滑油出口温度升高
    D.以上全部
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  • [单项选择题]目前,限制废气涡轮增压柴油机提高增压度的主要因素是()。
    A.机械负荷与热负荷
    B.增压器效率
    C.增压器与柴油机匹配
    D.增压器制造
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  • 下列增压器转子轴承采用外支撑式的缺点中,说法不正确的是()。

    A、增压器结构相对复杂

    B、增压器重量尺寸较大

    C、清洗增压器叶轮较困难

    D、轴颈表面线速度较高

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  • 废弃涡轮增压器增压压力的升高通常伴随着(),其原因大多由于柴油机系统故障而产生的后燃严重;或柴油机超负荷;或排气阀漏气等。

    A、增压器喘振

    B、转子轴惰转不正常

    C、增压器超速

    D、轴承烧毁

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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