建设行政处罚决定生效后,任何人不得擅自变更或解除。处罚决定确有错误需要变更或修改的,应由()撤销原处罚决定,重新作出处罚决定。

A.原执法机关

B.上级执法机关

C.同级人民政府

D.下级执法机关

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  • 下列各项中,可以适用行政处罚中的简易程序的是()。

    A.执法机关可以对公民刘某的违法行为处以40元罚款

    B.执法机关可以对公民刘某的违法行为处以150元罚款

    C.执法机关可以对某企业的违法行为处以800元的罚款

    D.执法机关对某饭店作出暂扣卫生许可证的处罚

    E.执法机关对某建筑公司非法转包作出责令停业整顿的处罚

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  • 卫生行政复议机关是()

    A、与卫生执法机关同级的人民法院

    B、卫生执法机关上一级的人民法院

    C、卫生执法机关的最高领导

    D、比卫生执法机关高一级的卫生行政部门

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  • 《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》要求,充分发挥()作用,加强()之间的协作配合,完善()协作办案及防逃、追逃、追赃机制,进一步形成惩治腐败的整体合力。充分发挥查办案件治本功能,提高办案综合效果。

    A.党委反腐败协调小组,跨区域跨部门,执纪执法机关

    B.执纪执法机关,跨区域跨部门,党委反腐败协调小组

    C.党委反腐败协调小组,执纪执法机关,跨区域跨部门

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  • (单选题)公共卫生执法行政执法的主体是()

    A卫生执法机关

    B卫生监督员

    C管理相对人

    D卫生执法机关的领导

    E卫生执法机关及卫生监督员

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  • 建设行政处罚决定生效后,任何人不得擅自变更或解除。处罚决定确有错误需要变更或修改的,应由()撤销原处罚决定,重新作出处罚决定。

    A.原执法机关

    B.上级执法机关

    C.同级人民政府

    D.下级执法机关

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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