规划设计费、可行性研究费按概算比例或建筑面积比例分配。()

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  • 下列各项中,不属于设计费支付管理原则的是()。

    A、发包人委托设计人承担本合同内容之外的工作服务,另行支付费用

    B、设计人按合同约定提交相应报告、成果或阶段的设计文件后,发包人应及时支付约定的各阶段设计费

    C、实际设计费按初步设计概算核定,多退少补。实际设计费与估算设计费出现差额时,双方需另行签订补充协议

    D、设计人提交最后一部分施工图的同时,发包人应结清全部设计费的一半以上,留有的余款一般不超过10天要全部结清

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  • 社会文教费包括()等方面的经费、研究费和补助费等

    A、教育

    B、科学

    C、卫生

    D、体育

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  • 规划设计费、可行性研究费按概算比例或建筑面积比例分配。()

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  • 房地产开发过程中的前期工程费包括()。
    A.勘察设计费
    B.土地费用
    C.可行性研究费
    D.“三通一平”费
    E.销售费用
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  • 下列应计入在建工程成本的有( )

    A.管理费

    B.征地费

    C.可行性研究费

    D.临时设施费

    E.公证费

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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