公共危机管理政府机构设置的基本原则是()。

A.属地管理原则

B.统一领导与指挥原则

C.常设性原则

D.社会性大协作原则

相关专题: 常设性   社会性   机构设置  

查看答案

相关问题推荐

  • 应急管理政府机构设置的基本原则包括()。

    A、统一领导与指挥原则

    C、常设性原则

    D、属地管理原则

    E、社会性大协作原则

    查看答案
  • (单选题)传播是人类普遍存在的一种()

    A社会性传递活动的行为

    B社会性传递信息的行为

    C社会性交换资料的行为

    D社会性物质交流的行为

    E社会性互动活动的行为

    查看答案
  • 业主委员会是业主大会的常设性执行机构,其主要职责是( )。

    • A召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况

    • B代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同

    • C及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督协助物业管理企业履行物业服务合同

    • D监督业主公约的实施

    • E选聘、解聘物业管理企业

    查看答案
  • 国际组织亦称国际团体或国际机构,是具有国际性行为特征的组织,是两个或两个以上的国家(或其他国际法主体)为实现共同的政治经济目的,依据其______的条约或其他正式法律文件建立的有一定规章制度的______机构。
    依次填入画横线处最恰当的一项是
    A.缔结常设性
    B.制订长期性
    C.拟定永久性
    D.起草轮值性
    查看答案
  • 关于以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

    A.主要为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端而设置

    B.认为政府机构的常设性和公务员的终身雇佣制是政府僵化的主要原因之一

    C.主张在组织上建立临时性机构,在人事上搞短期的或临时雇(聘)佣制,在权力上根据地缘管理原则下放权力

    D.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

    E.要旨是强调政府公共决策民主化

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案