民兵预备役人员国防教育的重点是()、第一类预备役人员和担任领导职务的民兵预备役人员。

A、预备役军官

B、民兵干部

C、基干民兵

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  • 国家为预备役人员训练、储备提供条件和保障。预备役人员应当()参加训练。
    A.主动
    B.依法
    C.适时

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  • 预备役部队是指国家平时保持的,以预备役人员为基础、以现役军人为骨干,按规定的体制编制组成的部队。()

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  • 预备役士兵,可分为()。

    A、一类预备役和二类预备役

    B、民兵预备役和退伍军人预备役

    C、士官预备役和士兵预备役

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  • 中华人民共和国实行__的兵役制度。()

    A、义务兵、民兵、预备役

    B、志愿兵、民兵、预备役

    C、义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合

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  • 退出现役转入预备役的军官,退出现役确定服军官预备役的士兵,在到达安置地以后的()内,到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登记。

    A、十日

    B、二十日

    C、三十日

    D、四十日

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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