四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理?

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    B:高素养人才是创新型经济的重要依托
    C:对知识型工作者的考核方式并不合理
    D:知识型人才与其他人才有很大的不同
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    A、知识型、技能型、学习型

    B、知识型、技术型、创新型

    C、知识型、技术型、学习型

    D、知识型、技能型、创新型

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    A.知识型、技能型、学习型

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  • 关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。
    A.效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果B.风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度C.效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比D.递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响
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