民兵、预备役人员的国防教育,应当以()重点。
A.第一类预备役人员
B.基干民兵
C.担任领导职务的民兵
D.担任领导职务的预备役人员

相关专题: 预备役   基干民兵  

查看答案

相关问题推荐

  • 预备役士兵,可分为()。

    A、一类预备役和二类预备役

    B、民兵预备役和退伍军人预备役

    C、士官预备役和士兵预备役

    查看答案
  • 我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称现役军人;经过登记,预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织预备役的或者以其他形式服预备役的称()。

    A、民兵

    B、预备役军人

    C、预备役人员

    D、民兵预备役

    查看答案
  • 基干民兵中的作战、勤务保障、应急队伍每年教育不少于16课时,每次受教育面不低于80%;参训民兵预备役人员政治教育时间不少于训练总天数的()。

    A、5%

    B、10%

    C、15%

    D、20%

    查看答案
  • 我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称为现役军人,编入民兵组织或者经过登记服预备役的称()

    A、 民兵

    B、 预备役军人

    C、 预备役人员

    D、 民兵预备役

    查看答案
  • 关于我国的兵役制度,下列说法不正确的是(  )。

    A、我国兵役分为现役和预备役

    B、在中国人民解放军服现役的称现役军人

    C、预备役人员建立功勋的,不得授予勋章、奖章或者荣誉称号

    D、我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案